jueves, 26 de octubre de 2017

LANZAMIENTO



El pasado día 17 de julio comenzamos el lanzamiento del nuevo modelo POLO, venía precedido de la presentación por parte de la Dirección de una planificación del propio lanzamiento muy  inusual si tenemos en cuenta los lanzamientos anteriores, aunque con cierta lógica ya que este nuevo proyecto traía consigo un sistema de fabricación completamente distinto y novedoso a los conocidos hasta el momento.

El inicio del lanzamiento vino precedido de un acuerdo, donde de nuevo fuimos capaces de equilibrar las necesidades técnicas del proyecto industrial con las necesidades de la plantilla. Fuimos capaces de evitar medidas drásticas (ERE) y desde nuestra humilde opinión conseguir un acuerdo, razonable, justo y equilibrado. Pero lo más importante para nosotros es que, PONIAMOS LOS CIMIENTOS PARA INICIAL EL PROYECTO INDUSTRIAL PARA LOS PROXIMOS 10 O 15 AÑOS.

Otra vez podemos decir ALTO y CLARO que la plantilla ha estado y sigue estando a la altura de las circunstancias y desgraciadamente tenemos que decir que no estamos siendo correspondidos. Éramos y somos conscientes  de que este lanzamiento no iba a ser fácil, por los motivos ya expuestos, PERO ESO NO ES EXCUSA PARA NO DAR SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS EXISTENTES EN TODOS LOS TALLERES.

Exigimos a la Dirección de la Empresa que priorice en la solución definitiva a los problemas ya reclamados desde el Comité de Empresa a través de la Comisión de Productividad y Salud Laboral, muchos  de ellos desde hace varios meses y hoy todavía no tenemos respuesta.

Es importante destinar recursos a Empresas Proveedoras para la solución de sus problemas, sin duda, son parte de nuestro producto, pero eso no  puede menoscabar la acción necesaria en la solución de los nuestros.  No queremos que pase como en anteriores lanzamientos, queremos que la Dirección de la Empresa destine los recursos necesarios (sin tacañería) para que se solucionen todos y cada uno de los problemas denunciados a través de la  Comisión del Comité de Empresa, el momento es ahora.

Estamos en un momento crítico del lanzamiento, ahora más que nunca se necesita transmitir tranquilidad, necesitamos que cada uno ejerza su función y entre todos ser capaces de sacar esto adelante, la plantilla lo hace cada día. Es el momento de analizar y solucionar los problemas existentes en los puestos de trabajo dotando de los recursos necesarios para ello, SIN ESCATIMAR NINGUNO.

Desde la Sección Sindical de UGT hacemos un llamamiento a la Dirección de la Empresa para que de manera URGENTE Y NECESARIA, SE PONGA SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE TODOS LOS TALLERES y de esta manera poder afrontar otros temas, como las Bajas Voluntarias, el Convenio Colectivo etc con un clima laboral normalizado. Hoy la plantilla espera ser correspondida en lo más elemental, ejercer el trabajo en condiciones óptimas.

Landaben a 26 de octubre de 2017