martes, 19 de diciembre de 2017

AÑO 2017



Nos encontramos en los prolegómenos de las vacaciones de Navidad y con ello ante el final del año 2017. Un año difícil, especialmente el último trimestre, pero a su vez un año  clave para el futuro de VW Navarra. Este es el momento de hacer balance y repasar los temas más importantes que han sucedido en nuestro mundo Volkswagen.

Iniciábamos el año con la mirada puesta en el lanzamiento de nuevo Modelo Polo, un reto muy importante ya que como hemos dicho en otras ocasiones, este lanzamiento traía consigo mucha novedad técnica, tecnológica y organizativa. Por ello, comenzamos este año con un calendario anual en el que no estaban definidos los meses de julio, agosto y parte de septiembre a la espera de formalizar un acuerdo que contemplase todos los aspectos relativos al propio lanzamiento y que haría posible  la realización técnica del mismo y a su vez, cubriera las necesidades de la plantilla. 

En el mes de marzo se formalizó el Acuerdo de Lanzamiento, un acuerdo que además de posibilitar la puesta en marcha de la maquinaria del nuevo polo, evitaba la aplicación de medidas traumáticas que diesen solución a los días que faltaban por cubrir, como un ERE, herramienta legal que la empresa tenía a disposición y que no hubiese dudado en poner en marcha ante los que proclamaban que el Lanzamiento, “lo pagase ella”.

Desde la Sección Sindical de UGT ya dijimos en su momento que el acuerdo de lanzamiento fue un acuerdo justo, razonable y equilibrado en el que había mucho en juego, nada menos que nuestro futuro y cuando se trata de esto no andamos con tonterías ni patochadas como las que oímos cada día de sindicatos que nunca firman nada; PERDON, EN ALGUNA OCASIÓN SÍ, POR LA PUERTA DE ATRÁS, A ESCONDIDAS Y EN CONTRA DE TODA LA PLANTILLA.

Como no, debemos hacer también una mención especial a nuestro anterior Modelo Polo AO5, un coche que nos hizo transitar cómodamente por los momentos más complicados que se han conocido tanto fuera como dentro de nuestra compañía, a consecuencia de la mayor crisis económica conocida y también, por el escándalo del Diésel Gate cuyos efectos están aún por evaluar. Por todo ello, sirva este pequeño párrafo como reconocimiento a los nueve años de existencia del anterior modelo, deseando que este nuevo tenga como mínimo la misma aceptación que el anterior.

No podemos dejar pasar por alto el tema del Empleo, ya que como decimos siempre, no es algo que venga por revelación divina en forma de contratos, sino que tiene que ver con el duro trabajo de toda una plantilla que hace que en esta fábrica, se realice uno de los mejores productos de nuestra Marca que hace a su vez que sea un producto atractivo, fiable y como consecuencia de ello, sea cada vez más vendido. Todo ello en combinación con los acuerdos firmados ya que sin ellos, no hubiéramos llegado hasta aquí, es decir, está ACORDADO el mantenimiento de la ocupación de la plantilla, está ACORDADO la generación y el procedimiento de contratación de empleo eventual y está ACORDADA la generación de empleo FIJO.

Desde la Sección Sindical de UGT, uno de los firmantes de los acuerdos antes mencionados, queremos dar la bienvenida a todos aquellos compañeros y compañeras que durante este año han entrado por primera vez a trabajar con nosotros. Simplemente deciros que no hagáis caso de aquellas manifestaciones sindicales donde con desprecio, os dicen que no os merecéis ese puesto de trabajo. Simplemente no saben lo que dicen. Además, queremos  dar la enhorabuena y un merecido reconocimiento a los y las compañeras que han formalizado un contrato fijo deseándoles todo lo mejor, trasladando al resto de la plantilla nuestro compromiso firme en la reconversión de más contratos eventuales en fijos, sirva como ejemplo lo que marca el “Acuerdo del 2º Modelo” a este respecto y que este sindicato suscribió.

Queremos destacar la participación y el trabajo  del Comité de Empresa en dos asuntos relacionados con la Comisión de Asuntos Sociales:

  1. La aportación económica que realizó el Comité de Empresa a “Tu Proyecto Solidario”, producto del cual niños y niñas con discapacidad han podido pasar un año un poquito mejor gracias a esa ayuda. Nos sentimos muy, muy orgullosos de esta faceta que pone a esta plantilla en enorme estima por aquellos que más lo necesitan. No dudaremos en participar en este proyecto siempre que podamos.
  2. Se ha acordado también, que los autobuses del transporte colectivo  hagan su parada  dentro de fábrica frente a los vestuarios de cada taller y para ello, se iniciará una prueba piloto en el mes de enero para implantarlo en el resto de líneas de manera progresiva. Queremos recordar que casi 1.000 compañeros y compañeras utilizan cada día este transporte y estamos convencidos que medidas como esta, facilitarán que cada día sean más y así, colaborar en la sostenibilidad medioambiental.

Este último trimestre está siendo especialmente duro en las cadenas de producción, hay zonas en los diferentes talleres que necesitan de mejoras urgentes para solucionar las problemáticas de estos puestos de trabajo. Desde aquí queremos hacer un llamamiento a la Dirección para que utilice estos días y realice las modificaciones necesarias dando solución a las reclamaciones presentadas a través de la Comisión Mixta. Reconocer desde estas líneas el trabajo realizado por los compañeros de esta comisión.

Despedimos el año y con ello el VIII Convenio Colectivo, un convenio que conforme han pasado los años ha sido más ventajoso. Dentro del mismo se incluye el “Acuerdo de Bajas Voluntarias” por el cual, alrededor de 400 compañeros se han acogido a él para salir de la Empresa con 60 años o más, entre ellos, “ilustres dirigentes sindicales” que  han aplicado aquello de: “Consejos doy que pa mí no tengo. Recientemente se ha renovado el Acuerdo para que esta última parte del año, se puedan marchar más de 70 compañeros; para ellos y los anteriores desearles de todo corazón una feliz etapa fuera de Volkswagen.

Por último y para toda la plantilla, desde los compañeros recién llegados hasta nuestro Director General, a todos y todas desde la Sección Sindical de UGT, desearos unas buenas y merecidas vacaciones, que disfrutéis de estos días con vuestra gente lo mejor que podáis y recordad “que cada minuto de nuestra, vuestra vida, merece la pena haberla vivido”.